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Nathalia Kellin
Iniciante DIVISÃO 1 , Coordenador(a) Adm. FinanceiroA insalubridade na empresa foi inserida no mês de maio.
O colaborador em questão, foi desligado no mês de junho, ou seja, recebeu apenas 1 mês de insalubridade.
Neste caso, é feita média da insalubridade para fins de cálculos rescisórios? ou utilizo o valor total pago no único mês recebido?
Hugo Luciano Costa Guimaraes
Ouro DIVISÃO 1 , Agente Recursos HumanosO adicional de insalubridade não é pago como uma média. Ele é sempre pago de forma integral, ou seja, o valor do adicional é calculado sobre o salário-mínimo vigente ou conforme acordo coletivo da categoria e aplicado conforme o grau de insalubridade (10%, 20% ou 40%). Este valor é adicionado ao salário base do trabalhador, integram o pagamento do 13º salário e das férias, com 1/3.
Então mesmo que tenha incluído a insalubridade a pouco tempo, entra de forma integral nas verbas rescisórias.
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